丽水积极打造既有温度更有获得质感的人才创业创新栖息地，，全力做大人才“蓄水池”

“之前我就从网上了解过丽水的‘双招双引’战略举措，深感丽水对于人才的重视。”日前，在浙江丽水—陕西西安“百博千硕”专场对接会上，陕西姑娘任蕾虽然从来没有来过丽水，但她表示十分期待能去丽水工作，于是向云和县文化和广电旅游体育局投出了第一份简历。

智引天下英才，汇聚发展力量。西安高校集聚、人才众多，本次西安招才引智活动，丽水145家企事业单位共推出3000个岗位，其中博士需求岗位134个、硕士需求岗位323个，年薪10万元以上岗位占比近八成。浙江中广电器股份有限公司招聘人员说，专场招聘会既方便各方面人才了解丽水，也拓宽用人单位的选才渠道。

当前，人才工作面临着新形势、新挑战、新机遇，处于谁招引人才办法多谁就更容易赢得发展主动的窗口期、广大人才大有用武之地的黄金期、海外引才形势复杂的挑战期。为抢抓人才招引，近年来，丽水积极打造既有温度更有获得质感的人才创业创新栖息地，全力做大人才“蓄水池”。

“我们先后与38所国内重点高校和19家国内知名人力资源机构结缘，建立起了智力互享、人才互用、网络互通的‘人才金桥’合作长效机制。”市人才管理服务中心相关负责人介绍，自2013年以来，通过“人才金桥”工程已引进一批优秀的硕士、博士毕业生及急需紧缺重点人才，有力推动了丽水经济社会的转型升级。

同时，丽水连续出台《关于加快集聚高层次科技创新创业人才推动高质量绿色发展的意见》《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见》等人才政策，给出国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10万元/人等系列“硬核”举措。

用心引，更要用情留。在去年举办的“智汇丽水”人才科技峰会上，丽水还隆重推出“丽水人才码”，经丽水市认定的A至E类高层次人才即可享受金融支持、子女教育、医疗健康、补贴申领等5大类28项服务，做到“码上服务”“码上办理”“码上联心”，为丽水人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。

打造人才集聚高地，加快跨越式发展。下一步，丽水市还将组团赴哈尔滨、兰州等地开展招聘活动，充分利用金桥引才、商会引才、校园引才、中介引才、以才引才等形式，以实现全年引进4万名以上高校毕业生目标任务，为全面展示高水平生态文明建设和高质量绿色发展重要窗口，建设青年发展型城市提供人才支持和智力支撑。(徐小骏)

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