安徽：省级领导每半年至少一次到基层现场办公解决问题

近日，安徽省政府新闻办召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境新闻发布会，详细介绍了安徽省委研究制定《关于进一步改进作风的若干举措》(以下简称《若干举措》)的有关情况。《若干举措》明确提出要坚持“一线工作法”，省级党政领导班子成员每年到基层“四不两直”调研不少于30日，每半年至少一次到基层现场办公解决问题。

据介绍，《若干举措》突出问题导向，将当前较为突出的作风问题归纳为政治责任、担责尽责、人民立场、基层减负、清正廉洁等5个方面，提出了针对性强的解决举措。其中聚焦人民立场，着力解决面对群众诉求冷硬横推和漠视侵害群众利益等突出问题，提出要用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，聚焦群众信访问题突出的重点领域，扎实抓好专项治理；坚持“一线工作法”，省级党政领导班子成员每半年至少一次到基层现场办公解决问题，省辖市党政主要负责同志3年内遍访辖区内所有乡镇(街道)，县(市、区)党政主要负责同志3年内遍访辖区内所有村(社区)；做好定期接访下访和阅批督办群众来信，通过领导包案化解一批、重点挂牌督办一批、集中力量攻坚一批，实现信访量逐年下降、满意度明显提升。

同时要完善党建考核信访和责任追究机制，实施基层党建和信访工作挂钩，制定实施重点信访问题责任追究办法，对应当解决的群众合理合法诉求消极应对、推诿扯皮，或因不担当不作为、失职渎职引发群众重复访、越级访造成严重后果的，严肃追责问责。

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