新任掌门能否抓住历史机遇，带领国泰君安继续转型

国泰君安换帅传闻尘埃落定。

9月23日晚间，中国太保(35.160,-1.29,-3.54%)(601601.SH)公告显示，公司董事会于近日收到执行董事、总裁贺青的书面辞职报告，贺青因工作变动原因辞去中国太保董事、总裁职务。在新任总裁任职之前，董事会指定董事长孔庆伟作为临时负责人代行总裁职权。

稍后，国泰君安(601211.SH)公告，公司原党委书记、董事长杨德红已辞任，贺青将出任董事长。

当天上午，上海市相关部门到国泰君安，正式任命贺青担任国泰君安党委书记。

贺青曾任上海银行(9.170,-0.01,-0.11%)(601229.SH)副行长、中国太保总裁，如今履新头部券商国泰君安，将成为少见的横跨三大金融行业的“三项全能”金融高管。9月23日，上海一位保险业人士对时代周报记者表示：“贺青是70后，是业内‘少壮派’高管，口碑很好。”而在贺青去太保履职前，他曾是上海银行5名副行长中最年轻的。

在杨德红时代，国泰君安完成了“A+H”两地上市，巩固了行业地位。在金融业开放的大背景下，新任掌门能否抓住历史机遇，带领这家头部券商继续转型，值得市场期待。

“70后”新掌门

公开资料显示，贺青先后供职于工商银行(5.490,0.01,0.18%)上海市分行、美国大通银行上海分行和上海银行。在上海银行期间，曾历任浦东分行行长助理、国际业务部总经理、公司金融部总经理、行长助理、副行长，后赴中国太保任职。

从履历中可以看出，贺青此前在银行、保险担任要职，如今履新国泰君安，贺青将成为少见的横跨三大金融板块的“三项全能”金融高管。

1972年出生的贺青于2015年加入中国太保担任副总经理，2017年10月正式接任到龄退休的霍联宏，成为太保总裁。当年，中国太保完成管理层换届，正值上市十周年。贺青表示，中国太保将坚守初心，坚持创新驱动，坚守风险底线，对标先进同业，主动对接国家战略和实体经济发展，创新保险产品与服务供给，围绕五大领域推动公司转型升级，将公司建设成为“行业健康稳定发展的引领者”。

2018年全面启动“转型2.0”以来，中国太保发生了显著变化。2018年底，中国太保启动了上市11年来的集团总部首次组织架构改革，一个多月里完成了所有岗位和1400多名总部人员匹配到位。

在担任中国太保的总裁期间，贺青也交出了亮眼的成绩单。中国太保2017年、2018年、2019年上半年的归母净利润增速分别为21.6%、22.9%、96.06%。

今年半年报数据显示，2019年上半年，中国太保集团实现营业收入2203.86亿元，其中，保险业务收入突破2000亿元大关，达到2078.09亿元，同比增长7.9%;上半年实现净利润161.83亿元，同比增长96.1%。

同时，2018年，中国太保总保费收入首次突破3000亿元大关，并连续第三年实现客户数增量过千万。今年上半年，集团保险业务收入首次在半年内突破2000亿元。截至2018年末，太保产、寿险连续两年同获保险公司服务最高评价AA级和经营最高评级A级。

值得一提的是， 9月19日，上海市政府召开新闻发布会，宣布推出《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》(以下简称《综改方案》)。《综改方案》已经过国务院国有企业改革领导小组审议通过。8月21日，上海市委、市政府召开上海国资国企改革工作会议，正式启动上海区域性国资国企综合改革试验。

上海市国资委党委书记、主任白廷辉表示，这次上海区域性国资国企综合改革试验把老的分类方法作了新的重要调整，调整成市场竞争类、金融服务类、功能保障类。目前，市场竞争类企业有25家，金融服务类有6家，功能保障类13家。

据上海市国资委介绍，目前上海共形成了20余个改革项目的具体操作方案，涉及国资布局、产业整合、企业分类、整体上市、企业领导人员管理等领域，正在逐个推进。多位受访业内人士认为，按照上述综改方案，上海金融国资的人事变动也在意料之中。

在上海金融国资改革中，中国太保和浦发银行(11.800,0.05,0.43%)(600000.SH)、国泰君安被视为分别以保险、银行和证券为核心的三大平台。

中国太保其他人事调整也正展开。9月20日，中国太保旗下健康险公司太保安联公告称，经公司董事会会议审议通过，并经中国太保集团发文，陈巍被任命为太保安联总经理。

贺青曾对媒体表示，太保的转型是一个“有开始但没有结束”的系统工程，在他看来，转型就是致力于转变增长方式，转换增长动力。如今，在成为国泰君安掌门后，贺青将如何带领国泰君安深化转型，值得市场期待。

老将离职

随着贺青履新，国泰君安告别杨德红时代。

根据国泰君安2018年年报，杨德红作为公司董事长、执行董事的任期是从2016年5月19日至2019年5月19日，时长三年，目前其任期已满。

根据国泰君安官网显示，杨德红先后在上海国际信托投资公司、上海国际集团等多个企业任职，2009年8月至2014年2月兼任上海爱建股份有限公司总经理。

2014年9月，杨德红从上海国际集团副总裁位置上离任，担任国泰君安总裁一职至2015年5月。2015年5月至8月期间，担任国泰君安董事长兼总裁。从2015年8月至今，担任国泰君安董事长。在杨德红任职期间，国泰君安完成了“A+H”股上市。

9月23日，一位国泰君安人士对时代周报记者表示：“之前因为‘一参一控’，国泰君安上市比中信、海通都要晚，所以净资本一直是短板。而在券商的转型中，很多创新业务都属于净资本消耗型业务，因此上市补充资本金对券商的发展至关重要。”而在短短2年时间里，国泰君安共募集资金520亿元，创造了中国证券行业资金募集效率的奇迹。

在A股上市仪式现场，杨德红曾表示：“希望通过此次发行上市增强公司资本实力，进一步优化业务结构，扩大业务规模，提升市场竞争力，为实现公司发展战略打下坚实的基础。两年后，国泰君安H股上市，短期内快速加强资金实力。”

截至2018年末，国泰君安的净利润连续12年位居行业前三，营业收入连续8年位居行业前三。

今年是国泰君安合并设立20周年，杨德红发表致辞称：“20年锐意进取，国泰君安跨越了中国资本市场多个周期，一路成长为全方位的行业领导者，已为打造现代投资(4.570,0.01,0.22%)银行构筑起坚实的资本基础、文化基础和战略基础。”

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