没有真正的“天坑专业”，只有真正的“天坑之人”

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曾经的卑微打工人一谈及辞职，就心慌地开始搜索“如何入职外卖员”、“没车怎么当网约车司机”。于是，站在小推车后面的摆摊人当中，你永远无法知道藏了多少刚刚辞职的会计、建筑师、文员、地产经理……

要知道，在社会认知中，这一切原本都是相对体面的行业，为什么如今却出现在“地摊界”、出现在流动的城市风景线中。有人说，这都是专业惹的祸，是专业留下了一个个天大的“坑”，让年轻人掉进“坑”中，最终，这些专业也在网络上被称作“天坑专业”。

曾几何时，这些专业都让年轻人羡慕至极，各大高校也是纷纷开设这样的专业，这些专业的招收人数，更是一年多于一年，以至于业内人士不得不大声疾呼，不要再起哄了，再起哄就要崩盘了。特别是管理、文秘、财会等门槛较低的专业，更是出现了严重的拥堵现象，甚至出现严重的踩踏。

然而，不知情的年轻人，以及只要升学率的中学，只负责发放毕业证的大学，都成了这些专业的“祸害者”，让原本非常好的专业，变成了就业难度越来越大、失业效率越来越高的专业。网友说其是“天坑”，并非完全没有道理。但是，“天坑专业”的出现，不是专业惹的祸，而是人造的孽。不仅是门槛较低的专业，门槛较高，就业空间较大，发展前景较好的生物、化学、环境、材料等专业，也因为过于拥堵，出现了踩踏现象。

不过，纵然已经严重踩踏，也不是每个进入这些专业者都是掉了“坑”。是否掉“坑”，还是要看个人。但凡有自觉的学习习惯、认真的学习劲头、较强的适应能力，即便再踩踏，也能站在最高峰，让自己活出个模样来。以财会为例，很多专业能力较强者，或成为单位的会计负责人，或成为财务总监，或转行到了金融、证券领域，或进入了中介机构，有的还成了合伙人，他们为什么不掉“坑”，皆因为他们是真正的人才。那些认为自己掉“坑”者，就算不学习这些专业，仍然是“坑”中一员。

实际上，如今的高校，真正把能力放在第一位进行培养的，并不是很多。即便是名校，很多也是把发放文凭当作主要目标。不然，绝对不会放弃曾经的特长专业、优势专业，去从事学校完全没有实力和师资的专业。结果，新专业没有建设好，优势专业也没有优势了，导致目前在各个领域都没有特别强劲的学校支撑优势专业，所培养的学生也大多是平淡无奇，很难独当一面。

学校也好，学生也罢，都必须“专”出水平，才能走遍天下。万金油式学校，在前些年的招生中，比较容易，报考的人数也比较多。但是，随着专业设置泛滥，各大学校都在朝着热门专业发展，也就只能看学校的牌子了，名校相对还好，普通高校就逐渐成为这些专业的淘汰者。而万金油学生，看似好找工作，实际都是行走在失业的边缘，一旦市场竞争加剧，失业就会遍地都是。

相反，那些看起来因为考分偏低，没有“赶”上专业，只能被动录取在“冷门”专业者，认识到自己的起点低，开始用心学习，用心钻研，反而一个个成了人才，成了可以随心所欲挑选单位者。因为，他们有比较强的专业性，一般人完全没有竞争力。

“专”才是高校和学生生存与发展的关键，即便是一流高校，也丢不得“专”字，也要有几个别人竞争不了的专业。就算哈佛、麻省理工、普林斯顿、剑桥、牛津等国际最知名高校，也不敢什么专业都办，不敢赶时髦设置专业，而只敢在自己最专长的专业上下功夫，使其越办越专、越办知名度越高。

所以，面对“天坑专业”，切不要把污水泼在专业身上，而应当把板子打在学校和学生身上，尤其是学校身上。如果不是学校一味地赶时髦，一味地设置新专业，就不会出现那么多专业之“坑”。而学生在选择专业时，能够静下心来，选择自己喜欢的、与能力相适应的专业，也不会掉进专业的“坑”里。为什么不怪教师？是因为教师没有选择专业的权利，他们只能被动地听从学校的安排。在这样的情况下，“天坑专业”也好，“地坑专业”也罢，不尊重自身，不按照自己的能力和实力选择专业，最终掉进专业的“坑”里，只能自己爬上来，而不要怪他人，尤其不要怪专业。没有真正的“天坑专业”，只有真正的“天坑之人”。

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