中科院集体辞职事件后续 90多人会去哪里呢？

正值中美科技博弈之际，作为国家最高学术机构的中科院却发生了这样一件事。

7月15日消息，中科院合肥物质科学研究院所属核能所(全称核能安全技术研究所)有90多名科研人员集体辞职，他们大多都是拥有博士学位的年轻科研人员，其中70多人拥有编制。辞职的人数几乎占据整个研究所人数的一半。

此事已经引起舆论关注，有关部门正调查背后原因。7月19日，中科院党委成立的专项工作组已抵达该地开展调查工作。此事也震动中央，国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立的专项工作组也将介入调查。

沃德社会气象台显示，截止目前，全网产生相关话题讨论量达5896条。从事件的发展趋势来看，前后出现了二次峰值，分别是7月16日和7月21日，原因分别是一干部称以违背党规党纪为由立案调查此事、国务院介入调查。

相关人士表态

核能所回应：据合肥中科院人事处一工作人员称，他们于6月份集体向该研究院提出离职，且都自愿申请离职，现离职手续都已经办完。还透露这些科研人员是被挖走的，离职也属于正常人员流动。

一位疑似核所科研人员：院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。

辞职原因为何?

因换保安集体离职的理由，网民并未信服。借用马云的话来分析，离职原因主要是以下两种，一是钱没给到位，二是心手委屈了。但是此次人员离职非同一般。人数规模大，时间集中，专业敏感，像是有组织有预谋的一场辞职行动。

网络上流传一种论调，90多人集体离职与院内两领导权力博弈脱离不了关系。一个是中科院合肥研究院新任院长刘某，一个是核能所所长吴某。

刘某，2019年12月上任合肥物质科学研究院院长。到任后，刘某实行改革，将所内的大部分权力归到了院内。这很可能令吴某心生不满，鼓动手下忠诚人员以集体辞职作反抗。而刘某在网上的风评也不大好，批评刘某钟爱女学生，任人唯亲，有旧官僚主义作派。

吴某，2019年11月当选中国科学院院士，长期从事核科学与技术研究工作，是中科凤麟创始人。有网友透露，吴某想在外开公司。五月开会时就以金钱、豪车为诱惑邀请所内人员上车南京的中科超精公司或者在青岛建立公司。关于核所近况，一内部人员称，“这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是院里最高的。”或是出于经济原因，90多人离开中科院体制，纷纷加入其开办的民营公司。

辞职后去哪儿?

不少网民表示，若没有下家单位，90多名科研人员怎敢轻易辞职?大多数网民同意“去相关的技术成果投资公司了”这一说法。

在中科院合肥物质科学院招聘简章上，我们看见了吴某创立的中科风麟团队向中科瑞华、中科超精、中科超安、中科石金等公司提供技术支持。中科院合肥物质科学院也在其中占据部分股权。

除前面提及的南京中科超精外，合肥的中科超安可能性也很大。6月15日，核所研究员与研究院因更换门禁发生后不久，6月18日，中科超安就改名为中科核能了。

若90多名研究员真的加入中科风麟团队合作的技术公司，那最终还是听从吴某的命令，只不过不再属于国家体制内人员。

截止目前，官方暂未明确定论离职的真相。但从核能所人才流失的现象来看，有关部门需加强对科研人员的重视，了解其需求，留住科研人员，防止科研人员转行，技术研究中断，科研成果失败。此前，长征五号发射频频失利据说是因青年骨干人才流失。事实证明，留住人才比培养人才更重要。

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